كىرگەن ئۆسۈملۈكلەر, قۇرغاق ئۆسۈملۈكلەر, قۇرۇتقۇچ يەنە نۇرغۇن ئىسسىقلىق ئېنېرگىيىنى تەلەپ قىلغان. CLM بىۋاسىتە ئوت ئۆچۈرگۈچى جۆەنۋالىق كۆتۈرۈلۈپ تېخىمۇ روشەن ئېنېرگىيە تېجەيدىغان ئۈنۈم ئېلىپ كېلىدۇ. ئو يۈ ئەپەندى مۇنداق دېدى: زاۋۇتتا جەمئىي 8 تۆۋەنرەك قۇرۇپ بارماقنىڭ بارلىقىنى ئېيتتى, بۇنىڭ ئىچىدە 4 يېڭى. كونا ۋە يېڭى ئوخشىمايدۇ. «دەسلەپتە, بىز ئەنئەنىۋى ئىشلەتتۇقClmيەرلىك ئوت-چۆپ قۇرۇتۇلغان قۇرۇتقۇچلارنى ئىشلىتىش. 2021-يىلى ئۈسكۈنىلەرنى قوشغاندا, بىز يېڭى ئوت-چۆپلەرنى يۇيۇش سۇيۇقلۇقىنى بىر قېتىمدا قۇرالايمىز. ئەڭ تېز قۇرۇۋاتقان قۇرۇلما سائەت 17 مىنۇت, گاز ئىستېمالى ئارقىپا پەقەت 7 كۇب مېتىر كېلىدۇ. ئېنېرگىيە تېجەش ئېنىق.
ئويۇياۋ ھەققىدە قۇرۇپ قۇرۇتۇ ۋە ساي بېرىدىغان سۈرئەت تېزلىكنىڭ بەك تېز, قۇرۇتۇش ۋە ئىلىنىدىغان بولۇشىدىكى سەۋەبنىڭ سەۋەبى. قۇرۇپ-كېتكىپ ئۈسكۈنىلەر ۋە ITown ئۈسكۈنىلىرىنىڭ ئەۋزەللىكىدىن باشقا, تېخىمۇ مۇھىم نۇقتا كىچىكرەك پەرتىلغاندىن كېيىن بىر كەننىڭ تۆۋەن نەملىك مەزمۇنى. نەملىكنىڭ مەزمۇنىنىڭ مىقدارى تۆۋەن, چۈنكى CRM نىڭ بېسىمىسۇ ئېلىش مەتبۇئاتلىرىخەلقئارا ئۆلچەمگە ماسلاشتۇرۇلغان. مەشغۇلات بېسىمى 47 بالداقنىڭ يۇقىرى بېسىمىگە يەتتى. شۇڭلاشقا, كىرەۋزىم ئۆسۈملۈكلەر پۇل تېجلىمەكچى بولسا, ئۇ مەلۇم بىر ئۇلىنىشنىلا ئەھمىيەت قىلغان, ئەمما پۈتكۈل سىستېمىنىڭ ئامانەت قويماقچى بولۇشى مۇمكىن.
تونېل ئېلاتتېر, قۇرۇتقۇچۋەiRoner) جۆڭگون ئوكياندا تېخىمۇ كۆپ باھا ئەۋزەللىكى بېرىدۇ.
ھەممەيلەن جومفاننىڭ ساقلىقلىرىنىڭ پايدا ئالغانلىقىنى كۆردى, ئەمما بىر نەچچە ئادەم ئۆزىنىڭ ھەر بىر قەدىمىيلىكى ھەققىدە چوڭقۇر ئويلىنىۋاتقانلىقىنى كۆرۈپ. ئوخشاش كەسىپتە, ئوخشاش مەسىلىگە دۇچ كېلىدۇ, ئەمما ئوخشاش بىر مەنبە بار. ئاساسلىق پەرقى سودا تىجارەتچىنىڭ ئۆزى ئېنىق ۋە ئەتراپلىق چۈشىنىشىگە ۋە توغرا بىلىم قوزغاتقۇسىنىڭ چېچىقىدا پىلان تۈزۈلمىگەن ياكى ئەمەسلىكىنى ياكى ئۇلارنىڭ توغرا ئىلىم-تاۋابىنىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
ئولۇياڭنىڭ ئېنىق قېلىشى ئۈسكۈنىلەرنى تاللا ئەكىس ئەتتۈرىدۇ, كەلگۈسىدىكى ئورۇنلاشتۇرۇشدىمۇ, شۇنداقلا باشقۇرۇشنىمۇەزلەشتە ئەمەس. ئۇ مۇنداق دېدى: كەسىپتىكى ئېسىل تەربىيىلەش ئاپپاراتلىرى بىلەن ھەمكارلىشىپ, شىركەت ئۈچۈن كەسپىي باشقۇرۇش مەشىقىنى ئېلىپ بارىدۇ دېدى. بۇنىڭدا دېيىلگەن شىركەتنىڭ مەلۇم كۆلەمگە ئۇچرايۋاتقاندىن كېيىن, كىشىلەرگە باشقۇرۇشنىڭ باشقۇرۇلىدىغانلىقىنى ئەمدى باشقۇرۇشقا, بۇ جەريان ۋە قېلىپلاشتۇرۇشنى كىرگۈزۈشكە كىرەلمەيدۇ. يازمىغا باشقۇرۇش, باشقۇرۇش خىزمىتى ۋە خادىملار يوللاشنىڭ ئۆزگىرىشى ئومۇمىي مەشغۇلات تارقىلىشىغا تەسىر كۆرسىتىدۇ. بۇ كارخانا ئەمەلگە ئاشۇرۇشى كېرەك.
كەلگۈسىدە, جەلىفاڭ كىروندرىيىسى تېخىمۇ كۆپ ماڭىدۇ دەپ قارىلىدۇ.
يازما ۋاقتى: 2-ئاينىڭ 24-2025